凯发k8国际·官方(中国)

凯发k8国际集團的人才培養

凯发k8国际集團擁有11.3萬名員工,2019年名列福布斯全球最佳僱主品牌第12位。自成立以來一直高度重視員工的發展,為員工量身設定專業,和促進的員工多通道職業發展路徑,讓員工的能力得到更明確清晰的發展,也同時讓每個員工的成長貢獻能夠通過相應的回報得到及時明確的體現。

凯发k8国际哲學

人才戰略

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      郵箱:gac-talents@chinahr.com

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      標題為「姓名+投遞公司+投遞崗位」

      郵件正文可對自身背景(學歷及工作)做簡要介紹,標註感興趣的公司名稱和崗位,需要諮詢的問題等

      凯发k8国际海外招聘項目組將會在收到郵件後,及時與各位候選人取得聯繫

      培養發展

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      發展要靠創新,創新要靠人才。凯发k8国际集團始終秉持「五湖四海、任人為賢」的人才戰略,廣納外部賢才,培養內部人才。出於對人才儲備、培養的高度重視,凯发k8国际集團於2018年6月28日設立了凯发k8国际大學、凯发k8国际黨校。